HR Specialist

Selezione 109852 – Space Work Srl seleziona 1 HR Specialist per IScuola: una scuola privata digitale che consente di conseguire il diploma di scuola media e di scuola superiore, online riconosciuto dal Ministero dell’Istruzione e di recuperare gli anni persi grazie a percorsi scolastici personalizzati.

I corsi di preparazione scolastica offerti sono finalizzati allo sviluppo delle competenze fondamentali, al servizio dei lavoratori che hanno bisogno di conseguire un diploma e degli studenti che necessitano di potersi inserire nell’odierna realtà professionale.

La Persona inserita si occuperà di:

-Interfacciarsi con tutti i dipendenti per qualsiasi esigenza, fungendo da punto di riferimento interno;

-Gestione dell’intero processo interno di recruiting e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding);

-Monitoraggio in modo autonomo delle presenze, ferie, permessi dei dipendenti e generale supporto nella gestione amministrativa del personale (contrattualistica, lettere di assunzione, variazioni, cessazioni) interfacciandosi con la direzione e il consulente del lavoro esterno;

-Implementazione e successiva gestione dei processi di valutazione delle performance;

-Analisi dei fabbisogni formativi interni in termini tecnici e a livello di soft skills e successiva organizzazione di attività di formazione ad hoc;

-Revisione di procedure e policy aziendali e monitoraggio interno del rispetto del regolamento sancito.

Requisiti

- Almeno 3/4 anni di esperienza, preferibilmente in contesti PMI con gestione completa della funzione HR;

- Laurea in discipline umanistiche o affini;

Soft Skills

-Ottime doti comunicative e relazionali ed empatia;

-Spiccate capacità organizzative, precisione, affidabilità e riservatezza;

-Orientamento al risultato e problem solving;

-Attitudine a lavorare in autonomia;

-Flessibilità e proattività;

L’azienda offre:

- Contratto CCNL Commercio;

- Full-time;

- Flessibilità oraria;

- RAL: 35.000€;

Sede di lavoro: Brescia

L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

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