HR Specialist - Gestione del personale e Relazioni Industriali
Adecco Italia
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Adecco Italia
Professional Solutions opera a livello nazionale in diversi settori: Field Marketing, Logistic & Manufacturing, Hospitality, BPO & FM. Ad oggi, per il proprio Staff interno, ricerca una risorsa da inserire come: HR Specialist - Gestione del personale e Relazioni Industriali La risorsa verra inserita in un contesto dinamico, giovane e in forte sviluppo ed entrera a far parte del Team HR focalizzato sulla Gestione del Personale a diretto riporto dell'HR Business Partner. Requisiti: · Laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche e/o Economia; · Esperienza di almeno 2/3 anni nella gestione del personale all'interno del dipartimento HR in contesti aziendali strutturati; · Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; · Capacita di lavorare per scadenze e di gestione stress; . Capacita analitiche e organizzazione; · Buone doti relazionali e comunicative; Si offre: · Contratto di lavoro con retribuzione in linea con l'esperienza pregressa, CCNL Terziario + buoni pasto; · PC e Smartphone Sede di lavoro: Milano, Via Tolmezzo, 15 (MM Udine) + trasferte sui vari siti industriali dislocati sul territorio (Lombardia, Piemonte, Liguria ed Emilia Romagna). Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Responsabilita: · Gestione del personale e di pratiche amministrative giornaliere e mensili (redazione di lettere di assunzione, cessazione, trasferimento, variazioni d'orario, cambi mansione e livello, assunzioni, proroghe etc.), in conformita con le procedure aziendali, il CCNL vigente e normative giuslavoristiche; · Gestione tematiche disciplinari (raccolta di informazioni dal campo sull'episodio oggetto di contestazione disciplinare e in seguito predisposizione delle lettere di contestazione); · Supporto alla gestione dei rapporti con i sindacati; · Raccolta e trasmissione all'ufficio di riferimento dei dati dei dipendenti, la documentazione relativa a TFR, assegni familiari, detrazioni, bonus fiscali, altri istituti che incidono sulla retribuzione; · Supporto ai dipendenti in merito a contratti, documenti, buste paga; · Supporto nell'attivita di analisi e controllo dei cedolini relativi al personale adibito sugli appalti; . Sopralluoghi sui vari siti industriali per la gestione del personale (Lombardia, Piemonte, Liguria ed Emilia Romagna); . Interfaccia continua con le funzioni aziendali (Operations, Accountant, Field Marketing...). Disponibilita oraria: Full TimeSettore: Altro
Ruolo: Risorse umane
11 Ottobre 2025
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