HR Specialist - Data & Analytics

Per azienda operante nel settore impiantistico e industriale, stiamo selezionando una figura di HR Specialist con forte orientamento operativo e data driven.

La risorsa sarà inserita all’interno della funzione HR e supporterà l’implementazione dei processi HR, contribuendo in modo concreto alla gestione quotidiana delle attività e al presidio operativo delle tematiche legate al personale, in un contesto tecnico-produttivo tipico delle PMI industriali.

Responsabilità principali

• Supporto ai processi HR (organizzazione, workforce planning, performance, compensation)
• Analisi e monitoraggio KPI HR (turnover, assenteismo, costo del lavoro)
• Produzione di report e dashboard per HR e management
• Supporto a budgeting e controllo costi del personale
• Gestione operativa della selezione, onboarding e formazione
• Supporto all’amministrazione del personale e interfaccia con consulenti
• Supporto al management e gestione delle relazioni interne

Requisiti

• Laurea in ambito economico/giuridico/umanistico
• 3–5 anni di esperienza HR, preferibilmente in contesti industriali
• Esperienza con KPI HR, reporting e analisi dati
• Buona conoscenza normativa del lavoro
• Ottimo Excel; graditi strumenti BI
• Approccio operativo, analitico e orientato al problem solving

• Sede: Milano Hinterland Est
• Smart working: 1 giorno/settimana
• RAL target: 40.000 - 55.000