HR Specialist - Amministrazione del Personale

• Ottima possibilità di crescità professionale
• Solida realtà aziendale, strutturata e leader di mercato nel proprio settore.

Azienda

L'azienda cliente opera nel settore Industry & Manifacturing ed è una realtà di medie/ grandi dimensioni con una consolidata presenza sul mercato.

Offerta

• Gestione delle attività di amministrazione del personale, inclusa la preparazione delle buste paga.
• Supervisione dei contratti di lavoro e aggiornamento della documentazione relativa al personale.
• Monitoraggio della conformità alle normative vigenti in ambito lavorativo.
• Supporto nell'implementazione di politiche e procedure HR.
• Gestione delle relazioni con enti esterni e consulenti del lavoro.
• Coordinamento delle attività relative a ferie, permessi e assenze del personale.
• Analisi e reportistica relativa ai costi del personale.
• Fornire supporto ai dipendenti in merito a questioni amministrative e contrattuali.

Competenze ed esperienza

• Esperienza pregressa nel ruolo in contesti aziendali strutturati.
• Conoscenza approfondita delle normative del lavoro italiane.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare dei software per la gestione delle buste paga.
• Capacità di organizzazione e precisione nella gestione dei dati.
• Forte orientamento al rispetto delle scadenze e alla riservatezza delle informazioni sensibili.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo determinato con una retribuzione annua lorda compresa tra 30,000 e 40,000 EUR.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo.
• Accesso a percorsi di formazione e sviluppo continuo.
• Possibilità di smart-working.