HR RELAZIONI SINDACALI

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore della Logistica Integrata, ricerchiamo una figura di:

HR RELAZIONI SINDACALI - STAGE

Inserita all'interno del team Hr, la persona affiancherà il Direttore del personale e fornirà supporto nelle seguenti mansioni:

Mansioni:

• Supporto nella preparazione della documentazione per incontri sindacali e commissioni (verbali, report, presentazioni)
• Raccolta e analisi di informazioni su CCNL applicati e accordi integrativi aziendali
• Supporto nella gestione di tematiche di orario di lavoro , turnazioni, straordinari, inquadramenti e istituti contrattuali
• Monitoraggio di aggiornamenti su normativa del lavoro e relazioni industriali
• Collaborazione con HR Administration e Legal per la predisposizione di comunicazioni e adempimenti
• Supporto alla produzione di reportistica e archiviazione della documentazione sindacale

Requisiti:

• Laurea Magistrale in ambito Giuridico/Umanistico e Master in Risorse Umane
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Disponibilità a trasferte sul territorio
• Precisione, flessibiità e ottime capacità relazionali e comunicative completano il profilo

Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB)

Offerta: Percorso di formazione della durata di 6 mesi con scopo assuntivo in apprendistato, rimborso spese di 700 euro netti + buoni pasto da 8 euro + 1 giorno di smart working

#LI-SR2

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo