HR Recruiting Specialist
HPE GROUP
Modena, Province of Modena, Italy
Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
In
HPE Group
progettiamo soluzioni ingegneristiche ad alto contenuto tecnologico per i settori automotive, motorsport, advanced system. Siamo un gruppo in continua crescita, con solide radici nella Motor Valley di Modena e uno sguardo costantemente rivolto all’innovazione. Crediamo che il vero valore di un’azienda siano le persone: competenze, passione, curiosità e voglia di mettersi in gioco.
Posizione:
HR Recruiting Specialist
HR Recruiting Specialist è responsabile di pianificare e gestire le attività di selezione del personale, assicurando che l'azienda attragga e sviluppi talenti in linea con le sue esigenze strategiche e operative
Responsabilità e Attività:
- Definire e implementare strategie di reclutamento per attrarre talenti di alto livello tecnico e di staff.
- Gestire il processo di selezione, dall'identificazione delle esigenze al colloquio finale e all'assunzione.
- Collaborare con i manager delle varie funzioni per identificare le necessità a livello di selezione
- Sviluppare e mantenere rapporti con università, scuole e associazioni professionali per attrarre nuovi talenti.
- Organizzazione e Partecipazione in attività ed eventi di Employer Branding
- Gestire il budget per le attività di reclutamento, assicurandosi che le risorse siano utilizzate in modo efficace.
- Assicurare la conformità delle attività di selezione alle normative vigenti.
- Promuovere una cultura aziendale basata sulla crescita professionale e il miglioramento continuo
- Laurea Triennale/Magistrale in campo umanistico o scientifico
- 3-5 Anni di esperienza in Selezione del Personale per profili Junior-Middle-Senior di stampo tecnico e di staff
- Conoscenza ed esperienza nella Selezione di Personale relativo al mondo Ingegneristico e Manufacturing per i settori Automotive e Motosport
- Esperienza in Organizzazione e Gestione di Eventi di Employer Branding con Università ed Altri enti scolastici
- Esperienza nell'attivazione di Tirocini Curriculari con Università e alti Enti di formazione
- Conoscenza dei processi di Selezione e Onboarding
- Capacità di utilizzo di strumenti digitali HR
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Capacità di analisi dati e reporting HR
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Considerato un plus aver gestito e visto attività legate al processo Formazione: tecnica, obbligatoria, finanziata
- Passione per il settore Automotive, Motorsport e Innovazione Tecnologica
- Spiccate Capacità relazionali e comunicative
- Ascolto attivo ed empatia
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Problem solving
- Organizzazione
- Team working e collaborazione trasversale
- Proattività e orientamento al risultato
- Capacità di lavorare in contesti dinamici
28 Maggio 2026
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