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HR RECRUITER

Manpower italia
12100 Cuneo, Province of Cuneo, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Manpower Italia

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini; esperienza, anche breve, nel ruolo di HR Recruiter o in ambito selezione del personale; conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting; buone capacità comunicative, relazionali e di gestione del colloquio; precisione, organizzazione e orientamento al risultato; predisposizione al lavoro in team; utilizzo sicuro del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali. Somministrazione acquisti

Manpower Cuneo ricerca un/una HR Recruiter per un'importante realtà aziendale del territorio, orientata alla crescita e allo sviluppo delle proprie risorse. L'azienda investe in modo strutturato nei processi HR e offre concrete prospettive di continuità e sviluppo professionale.

Profilo del Candidato

La risorsa selezionata sarà inserita nell'area Risorse Umane e si occuperà in autonomia o in collaborazione con il team HR delle seguenti attività:

  • gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale (analisi del fabbisogno, screening CV, colloqui telefonici e in presenza);
  • pubblicazione e gestione degli annunci sui principali canali di recruiting;
  • aggiornamento e gestione dei database candidati e degli strumenti digitali di selezione;
  • relazione costante con i referenti aziendali per la definizione delle esigenze di inserimento;
  • supporto ai processi di onboarding dei nuovi assunti;
  • collaborazione alle attività amministrative HR connesse alla selezione;
  • partecipazione a iniziative di employer branding, comunicazione interna e formazione.
Requisiti

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
  • esperienza, anche breve, nel ruolo di HR Recruiter o in ambito selezione del personale;
  • conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting;
  • buone capacità comunicative, relazionali e di gestione del colloquio;
  • precisione, organizzazione e orientamento al risultato;
  • predisposizione al lavoro in team;
  • utilizzo sicuro del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso agenzie per il lavoro, società di consulenza HR o contesti aziendali strutturati.

Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026

Tempo pieno

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane

31 Marzo 2026

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