HR Recruiter (internship)

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni , per una recente riorganizzazione del team di lavoro dedicato alla Talent Acquisition, è alla ricerca di un giovane Stagista ad alto potenziale da inserire nel ruolo di:

HR Recruiter (internship)

Sede di lavoro: Milano – Torre Unipol Piazza Gae Aulenti

Il ruolo ricercato, attraverso una continua supervisione ed affiancamento dei Talent Acquisition Lead , sarà inserito nel gruppo di lavoro con l’obiettivo di acquisire una crescente autonomia operativa nella gestione delle seguenti attività:

• Gestione end-to-end (dalla definizione della job description, allo scouting di candidati, fino alle fasi di onboarding) dei processi di selezione, identificando i canali di ricerca più opportuni in rapporto ai diversi profili professionali, consultando database interni ed esterni, tool di e-recruiting, job center universitari e, qualora richiesto per specifiche necessità, avvalendosi anche del supporto di società di head hunting;
• Gestione delle interviste (da remoto o in presenza), avendo cura di formalizzare gli aspetti valutativi riguardanti le candidature incontrate;
• Organizzazione delle priorità di ricerca analizzando insieme agli HR Manager, le principali criticità nella gestione di ogni vacancy;
• Predisposizione dell’offerta di assunzione per le candidature identificate formalizzando, in prima persona, le proposte economiche nel rispetto delle equità retributive di area/aziendali.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline Economiche o Umanistiche conseguita con ottima votazione finale; rappresenta requisito preferenziale avere frequentato un Master HR;
• È gradita una esperienza in stage in attività di recruiting maturata, anche attraverso stage post laurea, presso realtà aziendali dinamiche e modernamente strutturate o presso società di consulenza/headhunting;
• Conoscenza nell’utilizzo dei principali Application Tracking System e Piattaforme di Gestione Processi di recruiting;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo: forte passione per l’attività proposta, attitudine al lavoro in team, al problem solving, orientamento agli obiettivi.

Il profilo in possesso delle esperienze richieste sarà inserito con:

• Stage: 900€/mese di rimborso + buoni pasto).
• Durata: 6 mesi

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.