HR-Progetto di Consulenza

• Per nostro cliente
• Azienda in crescita

Azienda

Azienda dinamiche e in forte espansione.

Offerta

Stiamo cercando un/a Consulente Risorse Umane con esperienza in progetti di crescita organizzativa e sviluppo del talento, capace di affiancare le aziende clienti nell'analisi dei fabbisogni, nella progettazione di percorsi di sviluppo e nella gestione del cambiamento. Responsabilità principali

• Analizzare strutture organizzative e processi HR per individuare aree di miglioramento.
• Supportare la definizione di strategie di crescita del personale e piani di sviluppo competenze.
• Progettare e facilitare interventi di formazione, coaching e team development.
• Collaborare con i referenti aziendali per la gestione del cambiamento culturale e organizzativo.
• Monitorare risultati e KPI legati ai progetti HR e di people growth.

Competenze ed esperienza

Il/La professionista in questione deve possedere i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche, psicologiche o umanistiche.
• Esperienza in ruoli HR, formazione o sviluppo organizzativo.
• Conoscenza dei principali modelli di people management e metodologie di crescita.
• Ottime doti relazionali, comunicative e di analisi.

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Ottima opportunità di carriera.