HR Plant Manager

LHH

Per un'azienda leader nel settore alimentare, impegnata a garantire qualità, innovazione e sostenibilità cerchiamo un Plant HR Manager che supporti la crescita dello stabilimento e delle persone.

Responsabilità

• Implementare le politiche HR in linea con le direttive corporate.
• Gestire recruiting, onboarding e formazione per il personale di stabilimento.
• Supervisionare l' amministrazione del personale (presenze, contratti, payroll).
• Curare le relazioni sindacali e gestire negoziazioni con le rappresentanze.
• Supportare nella gestione delle performance e piani di sviluppo.
• Monitorare KPI HR (turnover, assenteismo, clima) e proporre azioni correttive.
• Garantire il rispetto delle normative sul lavoro, salute e sicurezza.
• Promuovere iniziative di engagement e welfare .

Competenze

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
• 5+ anni di esperienza in ruoli HR in contesti produttivi (preferibilmente alimentare).
• Conoscenza normativa del lavoro e relazioni sindacali.
• Ottime capacità relazionali e di problem solving.
• Familiarità con sistemi informatici

Soft Skills

• Leadership e capacità di influenzare.
• Orientamento al risultato.
• Gestione dello stress e capacità di mediazione.

Sede di lavoro: Provincia di Verona est Tipo di contratto: Quadro ral indicativa 60/70.000 €

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane