HR Payroll&Administration Specialist

La risorsa sarà inserita nel team HR con l’obiettivo di garantire una gestione efficiente e accurata di tutti i processi amministrativi HR lungo l’intero ciclo di vita del dipendente. Il ruolo prevede il supporto all’organizzazione nelle attività di amministrazione del personale, assicurando la conformità alle normative vigenti e fornendo dati affidabili e processi a supporto del business.

• Gestione delle comunicazioni obbligatorie (es. UNILAV)
• Collaborazione con il payroll provider esterno per raccolta e verifica dati
• Controllo dei cedolini paga e supporto alla reportistica HR
• Gestione dei processi amministrativi HR, tra cui assunzioni, trasformazioni contrattuali e cessazioni
• Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale
• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale nei sistemi HR
• Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e permessi
• Supporto nella gestione di benefit, welfare e assicurazioni
• Contributo al miglioramento continuo dei processi HR

Esperienza nella gestione payroll o in ruolo analago Conoscenza professionale di Excel Precisione e attenzione al dettaglio Riservatezza e integrità Capacità organizzative e gestione delle priorità Problem solving e proattività Buone capacità relazionali