HR MANAGER

Orienta

Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Saluzzo ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un:

HR MANAGER.

La figura riporterà direttamente alla Direzione e avrà un ruolo chiave nella gestione dei processi HR e nel coordinamento delle attività operative e amministrative.

Compiti Assegnati:

• Gestione e supervisione di tutti i processi HR: selezione, assunzioni, formazione, valutazione delle performance e sviluppo organizzativo;
• Coordinamento delle attività legate a contrattualistica, relazioni sindacali e normative del lavoro;
• Gestione delle risorse umane operative nei siti produttivi e logistici;
• Monitoraggio del clima aziendale e promozione di un ambiente di lavoro positivo;
• Collaborazione con la Direzione per definire i fabbisogni organizzativi;
• Supervisione delle attività amministrative HR (buste paga, presenze, benefit) in collaborazione con lo studio paghe esterno.

Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza, Psicologia, Economia, Scienze Politiche o affini;
• Preferibile possesso di Master o corsi di specializzazione in ambito HR;
• Esperienza minima di 3 anni in ruolo di HR Manager/Generalist;
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali;
• Buona padronanza degli strumenti digitali, in particolare Excel;
• Capacità di leadership, ascolto attivo e gestione dei conflitti;
• Ottime doti organizzative, flessibilità e orientamento agli obiettivi;
• Preferibile esperienza nel settore alimentare, soprattutto nella filiera ortofrutticola o nella grande distribuzione organizzata (GDO);
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Zona di lavoro: Verzuolo.

Orario di lavoro: Full-Time.

Settore: Industria alimentare

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione