HR MANAGER

Per un interessante Gruppo operante nel settore edile, stiamo cercando un/a

TEMPORARY HR MANAGER

Che, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà le seguenti responsabilità:

• Creazione e implementazione delle politiche HR soprattutto per quanto attiene gli aspetti soft;
• Definizione e gestione delle attività di selezione, gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane;
• Pianificazione della gestione strategica delle Risorse Umane in linea con gli obiettivi di crescita del Gruppo;

Il/la candidato/a che stiamo cercando è laureato/a e ha maturato un’esperienza di almeno otto anni in una posizione analoga in una realtà che operi nel settore edile e delle costruzioni e che abbia una profonda conoscenza della gestione di cantieri.

Sede di lavoro: Salerno