HR MANAGER

Humangest S.p.A.

Humangest spa, Filale di Udine, ricerca per importante realtà nel settore hospitality , un/a HR MANAGER.

La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della funzione HR su più strutture, garantendo coerenza nei processi, qualità nella gestione del personale e supporto costante ai direttori di struttura. La figura deve essere capace di coniugare visione strategica e operatività, contribuendo alla crescita del brand attraverso un coordinamento efficace e strutturato delle risorse umane.

La persona si occuperà di:

• Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale in collaborazione con le strutture;
• Supervisione dell'amministrazione del personale e garanzia della compliance normativa;
• Gestione delle relazioni sindacali e promozione di un clima aziendale positivo;
• Definizione di KPI, budget HR e supporto alla Direzione nei progetti di crescita e nuove aperture.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in contesti multilocali (hospitality, turismo o retail);
• Solida conoscenza del diritto del lavoro e dei processi HR;
• Spiccate capacità di leadership, relazione e gestione di contesti complessi;
• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte.

Cosa offriamo:

• Inserimento in una realtà in crescita, con progetti di espansione
• RAL indicativa €50.000 – €60.000

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Hotel/Turismo

Ruolo: Ristorazione/Hotellerie

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Livello di istruzione: Laurea Triennale