HR MANAGER

Sei interessato ad una carriera nelle risorse umane? Hai esperienza nella gestione delle risorse umane?

Randstad Talent Selection per azienda cliente è alla ricerca di un

HR MANAGER

Sede di lavoro: Perugia (PG)

Orario di lavoro: full time

Tipologia contrattuale: RAL commisurata all'esperienza del candidato/a

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

key responsibilities

Supervisiona tutte le attività relative alla gestione del personale, garantendo che le strategie

HR siano in linea con gli obiettivi aziendali. È responsabile della selezione, formazione,

sviluppo e benessere dei dipendenti.

Principali mansioni e responsabilità:

Riportando alla Direzione aziendale, sarà impegnato nelle seguenti mansioni:

• sviluppare e implementare strategie e politiche HR coerenti con la strategia aziendale;
• gestire le relazioni tra direzione e personale, affrontando richieste ed eventuali reclami;
• supervisionare i processi di selezione, assunzione e inserimento del personale;
• controllo presenze, turni, straordinari e relazioni con consulenti del lavoro;
• coordinare piani di formazione e sviluppo professionale;
• gestire i sistemi di valutazione delle prestazioni e piani di carriera;
• amministrare retribuzioni, benefit e sistemi premianti;
• garantire la conformità alle normative sul lavoro e ai contratti collettivi;
• monitoraggio costante del clima aziendale;
• promozione di iniziative di engagement e welfare aziendale.

qualifications

Requisiti:

• laurea in Risorse Umane, Economia, o affini (Master preferibile).
• esperienza in ruoli di HR operativi e di responsabilità.
• leadership, comunicazione e problem solving.

Se possiedi i seguenti requisiti candidati!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

education

• Bachelors or equivalent