HR - Internship

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nell’area Human Resources , con l’obiettivo di supportare il team nelle attività quotidiane legate ai processi di selezione, amministrazione del personale e organizzazione aziendale. Il percorso offrirà l’opportunità di acquisire una visione generale della funzione HR, approfondendo le principali attività e i progetti gestiti dal dipartimento, con particolare riferimento a recruitment, sviluppo, organizational management e amministrazione. La risorsa opererà sotto la supervisione dell’ HR Manager .

Sotto la supervisione dell’ HR Manager , la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro sui diversi canali di recruiting;
• affiancamento al team nei processi di selezione, inclusa l’organizzazione e il coordinamento dei colloqui individuali e di gruppo;
• aggiornamento dei database aziendali e dei registri del personale, assicurando accuratezza e completezza dei dati;
• supporto nella gestione della documentazione amministrativa relativa ai processi HR, inclusi moduli di assunzione, contratti e reportistica;
• supporto nella predisposizione di comunicazioni aziendali relative a nuove iniziative.

Laurea, o percorso di studi in corso, in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o discipline affini; forte interesse per l’ambito Human Resources; buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio; buona conoscenza di Excel; riservatezza e precisione nella gestione delle informazioni; buone capacità relazionali e comunicative; attitudine al lavoro in team e approccio proattivo; buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con l’attività di reportistica; buona conoscenza della lingua italiana, inglese. Il francese è un plus.