HR Intern

Alias Executive non è la solita società di caccia di teste. Rappresentiamo la "terza via" dell'head hunting: uniamo l' agilità e la velocità di una start-up alla potenza di W Group , leader di mercato. Siamo a Milano in Corso Monforte , ma la nostra visione è internazionale .

Il nostro approccio è human-centric ma guidato dai dati : non spostiamo semplicemente CV, costruiamo partnership strategiche.

Sei un/a neolaureato/a appassionato/a del mondo HR e desideri intraprendere un percorso formativo stimolante? Siamo alla ricerca di un/a HR Intern da inserire nel team.

Di cosa ti occuperai?

• Affiancherai il team nell’identificazione e nel primo ingaggio di profili C‑Level nel vertical di riferimento
• Imparerai a utilizzare strumenti digitali come Linkedin, network professionali e approcci di ricerca non convenzionali
• Supporterai i Partner nella valorizzazione delle loro idee e relazioni, contribuendo alla creazione di presentazioni , pitch deck e materiali per eventi esclusivi
• Avrai l’opportunità di sviluppare competenze di storytelling e visual communication, imparando a rendere chiari e accattivanti concetti complessi per un pubblico executive
• Parteciperai alla gestione del primo contatto con i candidati e alle interviste di pre-screening , affiancato dal team
• Imparerai a costruire una relazione professionale efficace, anche con interlocutori senior, sviluppando empatia , ascolto e capacità comunicative

Requirements

Il tuo profilo:

• Hai interesse verso il settore delle Risorse Umane , meglio ancora se supportato da breve esperienza pregressa
• Proattività e flessibilità che ti permetteranno di svolgere tutte le attività previste dal ruolo al massimo delle tue potenzialità in un contesto dinamico ed in evoluzione
• Capacità di lavorare per obiettivi e in team
• Digital mindset e dimestichezza con i principali tools informatici (pacchetto office, Teams)

Benefits

Entrare a far parte di Alias Executive significa:

• Far parte di W Group , una delle più grandi piattaforme HR internazionali

• Inserimento in stage di 6 mesi , finalizzato all'assunzione
• Settimana corta: 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative
• Buoni pasto da 8€