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HR GENERALIST

Gi Group SpA
20812 Limbiate, Province of Monza and Brianza, Italy Tempo determinato - 12 mesi - Tempo pieno 28.000/32.000 € all'ora Ibrida

Descrizione dell'offerta

Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

HR GENERALIST

Per conto di una nostra azienda cliente (settore metalmeccanico) ricerchiamo un/una HR Generalist a supporto della funzione HR su attività operative e amministrative e sui principali processi (selezione, onboarding/offboarding, formazione, KPI).

Responsabilità :

Gestione amministrativa del personale nel rispetto di policy e normativa

Onboarding & offboarding (documentazione, accoglienza, exit interview)

Recruiting end-to-end : annunci, screening, contatti candidati/e, organizzazione colloqui, JD

Gestione pratiche contrattuali : assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni

Supporto alla formazione (raccolta fabbisogni, iscrizioni, rendicontazione)

Supporto a policy HR e comunicazione interna; rapporti con Università

Raccolta e reportistica dei principali KPI HR (turnover, assenteismo, formazione)

Offerta:

  • inserimento con contratto di 12 mesi in somministrazione per sostituzione di maternità
  • RAL : 28.000 – 32.000 € definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
  • CCNL Metalmeccanico Confapi – livello 4/5
  • Smart working : 4 giorni al mese
  • Orario : 9:00–18:00 , 8:30–17:30, 8:30–18:00

sede di lavoro: LIMBIATE ( MB)

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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16 Giugno 2026

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