HR Generalist

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?

Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente operante in ambito general contractor selezioniamo:

HR Admin Generalist – Part Time 20 ore settimanali

La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per le tematiche HR e si interfaccerà direttamente con la Direzione , con lo Studio Paghe esterno e con una risorsa interna dedicata alle attività operative ed esecutive .

Il ruolo prevede responsabilità nella gestione, organizzazione e monitoraggio dei processi HR, con particolare attenzione alla reportistica, all’analisi dei dati del personale e al supporto decisionale alla Direzione.

Principali responsabilità:

• Coordinamento e supervisione delle attività HR operative, in collaborazione con il team
• Interfaccia diretta con la Direzione per aggiornamenti, analisi e supporto nella gestione delle tematiche relative al personale
• Gestione dei rapporti con lo Studio Paghe esterno, assicurando il corretto flusso delle informazioni necessarie all’elaborazione dei cedolini
• Predisposizione di report periodici relativi a organico, assenze, ferie, permessi, straordinari, costi del personale e altri indicatori HR
• Analisi dei dati HR a supporto delle decisioni organizzative e gestionali
• Monitoraggio delle scadenze amministrative, contrattuali e documentali relative al personale
• Assunzioni, cessazioni e trasformazioni
• Supporto nella gestione dei processi di inserimento dei rapporti di lavoro
• Controllo delle scadenze in merito alla sicurezza (visite mediche, formazione D. Lgsl. 81/2008)
• Verifica e aggiornamento della documentazione HR e dei fascicoli del personale
• Supporto alla Direzione nella definizione e nel miglioramento di procedure, processi e strumenti HR
• Coordinamento con le diverse funzioni aziendali per garantire una gestione efficace e puntuale delle esigenze legate al personale

Requisiti richiesti:

• Esperienza maturata in ruoli HR, amministrazione del personale.
• Conoscenza gestionale Teamsystem (preferibile)
• Ottima dimestichezza con Excel e strumenti di reportistica.

Inquadramento:

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato/indeterminato con orario part-time per un totale di 20 ore settimanali

Orario:

Part-time orizzontale 20h con possibile flessibilità in accordo con le reciproche necessità

Sede di lavoro:

Castel Mella (BS)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

#LI-GG3

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo