Hr Generalist

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, Legal, Purchasing and Office Management

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative

Per uno dei principali gruppi mondiali nel settore dell’energia rinnovabile, in particolare del fotovoltaico ricerchiamo una figura di:

HR GENERALIST

L’HR Generalist supporta e gestisce le funzioni di routine del dipartimento Risorse Umane, tra cui recruiting e assunzione del personale, job descriptions, miglioramento dell’engagement dei dipendenti, amministrazione HR e payroll, applicazione delle policy aziendali e partecipazione ad hoc a progetti.

Attività:

Staffing & Recruiting

• Mantenere la struttura organizzativa aggiornando requisiti e job descriptions
• Supportare i processi di screening e colloquio
• Consigliare i manager nella selezione dei candidati
• Condurre e analizzare exit interview, formulando raccomandazioni operative

Diritto del lavoro & Normative

• Garantire conformità legale monitorando requisiti HR nazionali e conducendo indagini quando necessario
• Supportare e implementare strategie HR allineate alla strategia aziendale
• Applicare linee guida manageriali preparando, aggiornando e raccomandando policy e procedure HR
• Mantenere archivi HR storici e correnti attraverso sistemi di archiviazione efficaci
• Contribuire a migliori relazioni con i dipendenti
• Mantenere aggiornate le job descriptions

Training & Development

• Gestire il sistema di valutazione delle performance proveniente dall’HQ
• Valutare i bisogni formativi e monitorare i programmi di training nel dipartimento HR
• Progettare programmi formativi basati su metodi pratici, nuove tecnologie e formatori qualificati
• Organizzare seminari, workshop e conferenze secondo le esigenze dei reparti
• Organizzare programmi completi di onboarding e orientamento dei nuovi assunti

Requisiti:

● Laurea triennale/magistrale (preferibilmente in economia aziendale con focus HR, scienze umane e sociali, relazioni internazionali) o esperienza professionale equivalente

● Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo;

● Ottima conoscenza del pacchetto office

Ottima conoscenza della lingua inglese

Offerta:

● Si offre contratto a tempo indeterminato

● Package retributivo commisurato all’esperienza maturata.

● Possibilità di smart working

● Sede di lavoro: Milano (Quartiere Santa Giulia) - Stazione FS Rogoredo

#LI-LF1

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo