HR GENERALIST

Sei interessato ad una carriera nelle risorse umane? Hai esperienza nella gestione del personale?

Randstad Talent Selection, per azienda operante nel settore edilizio e della segnaletica stradale, è alla ricerca di un

HR GENERALIST

Sede di lavoro: Perugia (PG)

Orario di lavoro: full time

Tipologia contrattuale: tipologia contrattuale e RAL commisurate all'esperienza del candidato/a

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

key responsibilities

Responsabilità principali:

• gestione dell'intero processo di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening, colloqui);

• analisi dei fabbisogni formativi, organizzazione dei corsi e gestione della formazione finanziata;

• gestione dei flussi amministrativi legati a tre differenti CCNL aziendali;

• rilevamento delle presenze, gestione di malattie, infortuni e permessi;

• monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto alla contrattualistica in collaborazione con lo Studio di Consulenza del Lavoro;

• interfaccia diretta con il fornitore esterno per l'elaborazione dei cedolini, garantendo la correttezza dei dati inviati;

• organizzazione delle visite mediche periodiche e supporto nelle attività legate alla sicurezza sul lavoro e agli adempimenti normativi.

qualifications

Requisiti richiesti:

• almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o in ruoli affini presso aziende strutturate o studi di consulenza;

• conoscenza approfondita dei principali istituti contrattuali e dimestichezza con software di gestione presenze;

• laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche (un Master in Risorse Umane sarà considerato un plus).

• ottime doti comunicative, precisione chirurgica nella gestione dei dati e capacità di gestire le priorità in contesti multi-contrattuali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

education

• Masters or equivalent