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Hr generalist

Openjobmetis filiale di milano permanent
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno Ibrida

Descrizione dell'offerta

  • Descrizione azienda

    Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement Milano, ricerca per proprio cliente, uno dei principali player italiani nel settore della comunicazione un/una:

    Posizione

    HR GENERALIST

    La risorsa, inserita all’interno dell’Area HR, supporterà tutte le attività legate alla gestione amministrativa del personale, ai processi di selezione, allo sviluppo organizzativo e al supporto operativo ai manager nelle attività quotidiane di gestione delle risorse umane.

    Il ruolo è pensato per una figura con una base solida in amministrazione del personale, motivata a crescere in un contesto moderno, tecnologico e orientato all’innovazione;

    Amministrazione del Personale & Payroll

    People Devolopment & Organizzazione

    Supporto Ammnistrativo e Finance

    Recruiting

    Requisiti

    Esperienza in ruoli HR, preferibilmente con focus su amministrazione del personale.

    Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana.

    Competenze operative nei processi payroll e gestione presenze.

    Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.

    Spiccate competenze comunicative e relazionali.

    Capacità di lavorare in autonomia e di gestire attività multiple.

    Laurea in discipline economiche, giuridiche, sociali.

    Buona conoscenza della lingua inglese.

    Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel).

    Preferibile conoscenza di software e gestionali HR.

    Altre informazioni

    Contratto di assunzione diretta

    CCNL Commercio

    RAL e pacchetto retributivo da valutare in base al profilo;

    Ambiente di lavoro stimolante, moderno e orientato all’innovazione.

    Modalità di lavoro ibrida, in linea con le esigenze organizzative.

    Opportunità di collaborare con professionisti delle aree tecnologiche, creative e business.

    Accesso al piano welfare aziendale e premialità legata al sistema di incentivazione del Gruppo.

    Supporto personalizzato alla crescita professionale e allo sviluppo delle competenze HR.

    Contesto Agile, che promuove autonomia, senso di ownership e miglioramento continuo.

    L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

  • 2 Febbraio 2026

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