HR Generalist

Grafton Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Il nostro Team Professional divisione Office sta ricercando per storica azienda di trasporti e logistica di Bentivoglio (BO), una/un HR GENERALIST .

La risorsa scelta lavorerà insieme ad un'altra persona e, rispondendo ad una Resp. di funzione, dovrà occuparsi, previa formazione on the job delle attività HR legate alla formazione ed all’amministrazione.

Nello specifico ti occuperai di:

· Gestione formazione dalla pianificazione alla rendicontazione;

· Gestione nota spese, carte di credito ed a tendere interfaccia zucchetti con contabilità;

· Gestione parco auto;

· gestione fatture quali: noleggio, carburante, telepass.

Requisiti:

· almeno 2 anni di esperienza in qualità di HR Generalist.

· Dimestichezza con Excel.

Cosa ti offriamo:

· Assunzione diretta a tempo determinato di 1 anno scopo assunzione definitiva o indeterminato da subito (in base all’expertise).

· CCNL Trasporti e Logistica (14 mensilità).

· RAL 27.000/30.000 euro.

· Orario di lavoro lunedì/venerdì 9.00/13.00 – 14.00/18.00.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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