HR generalist - categoria protetta L.68/99

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

key responsibilities

Siamo alla ricerca di un HR Generalist  che entri a far parte del team e contribuisca attivamente alla gestione e allo sviluppo del  capitale umano. Ti muoverai su tre pilastri fondamentali, contribuendo sia all'operatività quotidiana che alla visione strategica:

• Gestirai il processo di recruiting end-to-end (dalla definizione del fabbisogno all'inserimento), in collaborazione con i line manager, assicurando un'esperienza positiva per i candidati.

• Supporterai la gestione amministrativa (dati contrattuali, presenze, scadenze), agendo come punto di riferimento interno per le nostre risorse. Sarà fondamentale l'utilizzo avanzato di strumenti di analisi per la reportistica HR.

• Collaborerai alla definizione delle politiche di revisione salariale , alla gestione del Performance Management e ai piani di Learning & Development

qualifications

Cosa cerchiamo?

• Breve ma solida esperienza pregressa in ambito HR maturata esclusivamente in contesti aziendali strutturati
• Laurea in Giurisprudenza (preferibile), Economia o discipline equipollent
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare l'utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati e la reportist
• Buona conoscenza della Lingua Inglese
• Proattività, empatia, riservatezza e spiccate doti collaborative e di problem-solving.
• Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

education

• Bachelors or equivalent