HR Generalist - Categoria Protetta Art.1 l.68/99

Randstad Italia S.p.A.

Randstad Roma Specialty Hopportunities ? la divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99) ? ricerca per conto di una prestigiosa azienda cliente, leader nel proprio settore di riferimento e situata nel pieno centro di Roma, una figura di:

HR Generalist (Appartenente alle Categorie Protette - Art. 1 L. 68/99)

La risorsa inserita opererà all'interno del team Risorse Umane, offrendo supporto a 360° nella gestione quotidiana dei processi HR. Si tratta di un'ottima opportunità per professionisti del settore che desiderano consolidare la propria esperienza in un contesto aziendale dinamico, stimolante e fortemente orientato alla valorizzazione delle persone.

L'azienda offre un inserimento diretto con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

I requisiti fondamentali per accedere alla selezione sono:

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99 (condizione imprescindibile).

• Laurea in discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche o equipollenti (un Master in Gestione delle Risorse Umane costituirà un plus).

• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Account, preferibilmente all'interno di contesti aziendali strutturati o società di consulenza/APL.

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e familiarità con i principali gestionali HR.

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

• Spiccate doti organizzative, precisione, riservatezza e forte attitudine al lavoro in team.

Sede di lavoro: Roma Centro

Orario di lavoro: Full-time (con flessibilità oraria / eventuale formula di smart working da concordare)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management