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HR Generalist | Bologna ovest

Jobbit
Bologna, Metropolitan City of Bologna, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 38.000/45.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Michael Page La persona verrà inserita a riporto della direzione operativa e si interfaccerà con le diverse funzioni aziendali. A livello operativo, si occuperà principalmente di:
  • Gestione presenze e quadrature mensili (no elaborazione paghe)
  • Contrattualistica del personale: assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni.
  • Gestione TFR, oneri, detrazioni e comunicazioni obbligatorie.
  • Interfaccia costante con dipendenti e studio paghe per chiarimenti, anomalie e aggiornamenti.
  • Raccolta variabili, controllo cedolini e upload delle buste paga su Zucchetti - Junior Web.
  • Pagamento stipendi tramite AS400 / DocFinance.
  • Note di prestazione occasionale e gestione adempimenti collegati.
  • Archiviazione documentale in ottica di compliance e audit.
  • Gestione rimborsi spese e trasferte.
  • Attività previdenziali e assicurative (INPS, INAIL, fondi, casse).
  • Gestione piani welfare aziendali, in particolare piattaforma Day.
  • Supporto alla creazione del budget del personale e relativi scostamenti.
  • Attività di ricerca e selezione.
  • Gestione della formazione obbligatoria e rapporti con enti formativi.
  • Coordinamento delle visite mediche obbligatorie e sorveglianza sanitaria.
  • Mappatura e aggiornamento delle Job Description interne.
  • Gestione dei contatti con università e istituti per collaborazioni, stage, career day.
  • Gestione rapporto confornitori esteri e con la Regione per gestione adempimenti normativi obbligatori.
  • Gestione eventuali contestazioni disciplinari.
  • Garantire l'aggiornamento continuo delle procedure HR in ottica di efficienza e conformità normativa.
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
  • Laurea in materie economiche / giuridiche / umanistiche.
  • 5-10 anni di esperienza in ruoli HR generalist or HR administration specialist (purchè ci sia un interesse anche nei confronti dell'area TA e formazione), meglio se maturata all'interno di PMI.
  • Preferibile esperienza con Zucchetti, ma non mandatoria.
  • Precisione, problem solving, riservatezza, orientamento al cliente interno.
  • Capacità di lavorare in autonomia e organizzare il lavoro in maniera efficiente, nel rispetto delle scadenze.
L'azienda è una PMI strutturata di natura produttiva ma caratterizzata anche da logiche commerciali forti, sia su base nazionale che estera. Ha un'ulteriore sede in un'altra regione Italiana e il numero di dipendenti è intorno ai 60.
  • Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione indicativamente compresa nel range 38-45K, in base all'esperienza. Si aggiungono al pacchetto mensa interna e welfare.
  • Sede di lavoro Bologna ovest, raggiungibile con auto.
  • Orario 9-18 con possibilità di flessibilità, attività tendenzialmente svolta in sede.
  • Contesto che permette di avere un ruolo ampio e possibilità di influire su processi e procedure.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane

19 Marzo 2026

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