HR Generalist ? Addetto ufficio del personale

DR Automobiles S.r.l.

Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire all'interno del dipartimento Risorse Umane, un contesto dinamico e strutturato, il cui ruolo sarà quello di occuparsi della gestione e dell'amministrazione del personale aziendale.

Responsabilità

• Amministrazione del personale :
  • Raccolta, verifica e quadratura delle presenze;
  • Supporto in fase di predisposizione di dati e report per l'elaborazione delle buste paga;
  • Comunicazione con le amministrazioni competenti;
  • Pubblicazione delle buste paga;
  • Gestione preliminare e comunicazione di proroghe e cessazioni;
  • Predisposizione documentale per le assunzioni;
  • Onboarding nuovi assunti;
• Gestione del personale
  • Primo punto di contatto con i dipendenti per chiarimenti di natura amministrativa e non;
  • Supporto nella gestione di ferie, permessi e assenze;
  • Aggiornamento anagrafiche e documentazione;
  • Predisposizione e pubblicazione di comunicazioni aziendali;
• Ricerca e Selezione :
  • Raccolta del fabbisogno aziendale;
  • Pubblicazione annunci;
  • Raccolta candidature e ricerca attiva, screening CV;
  • Svolgimento colloqui;
  • Gestione feedback;

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo o in ruolo analogo;
• Conoscenza della normativa del lavoro in ambito HR;
• Familiarità con i principali strumenti gestionali presenze/payroll;
• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Precisione e riservatezza.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Settore: Industria automobilistica

Ruolo: Risorse umane