HR CONSULTANT

AtenaJob, divisione di Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per ampliamento dell'organico interno della filiale di Torino un/una HR CONSULTANT .

Atena S.p.A., attiva da 20 anni nel settore , è uno dei player di riferimento tra le realtà di consulenza e si pone come global partner in ambito HR offrendo ai propri clienti soluzioni customizzate. I nostri servizi afferiscono a tre aree di intervento: Formazione, Ricerca e Selezione, Consulenza.

(Rif. 705294)

Il/la candidato/a si occuperà della gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale e di seguire attivamente i clienti.

Nello specifico, saranno di sua competenza le seguenti attività:

• Contatto diretto con i clienti e sviluppo commerciale, in collaborazione con il commerciale di filiale;
• Analisi dei fabbisogni delle aziende clienti;
• Pubblicazione Job Description sui diversi portali;
• Screening CV e ricerca attiva dei candidati;
• Gestione dei colloqui di selezione e profilazione;
• Supporto nelle fasi negoziali tra azienda e candidato;
• Riporto diretto al Division Manager.

Si richiede:

• Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all’interno di società di ricerca e selezione del personale
• Laurea Triennale in discipline umanistiche
• Autonomia nella gestione dell’intero processo di ricerca e selezione
• Forte propensione al lavoro per obiettivi, attitudine commerciale, capacità comunicative ed organizzative;
• Capacità di ascolto, empatia;
• Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office.

informazioni

• Tipologia contratto: tempo determinato
• CCNL applicato: Commercio Terziario
• Range retributivo: a partire da 28k.
• Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza
• Sede di lavoro: Torino, Via delle Orfane
• L’azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all’organico interno, accesso al sistema di convenzioni aziendali.