HR Business Support & Project Coordinator L.68/99

LHH

Per conto di un'azienda multinazionale in forte sviluppo, in un contesto dinamico e internazionale, stiamo cercando un/una:

HR Business Support & Project Coordinator L.68/99

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione dei processi HR

- Supporto alla corretta applicazione degli adempimenti amministrativi e di compliance normativa.

• Employee Experience & Comunicazione

• Formazione & Sviluppo

• Reporting & Dati

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Certificato di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1
• Almeno 3 anni di esperienza come HR Generalist o in ruoli HR simili
• Buona conoscenza della lingua inglese (mandatorio)
• Conoscenza dei principali processi HR : amministrazione del personale, onboarding, formazione, comunicazione interna.
• Solida conoscenza della normativa del lavoro italiana .
• Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio

Soft Skills

• Capacità relazionali e comunicative.
• Attitudine alla collaborazione e gestione delle priorità.
• Flessibilità e orientamento al problem solving.

Contratto a tempo indeteriminato

Possibilità di Smart Working

#LI-FB3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Altro

Ruolo: Commerciale/Vendite