HR BUSINESS PARTNER
Jobbit
81100 Caserta, Province of Caserta, Italy
Tempo determinato - 6 mesi - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione:
Il nostro Cliente, con sede a Torino, eccelle nell'erogazione di soluzioni logistiche complete e nella gestione della
Supply Chain
. È un partner fidato e fondamentale per imprese di ogni dimensione, noto per l'alta professionalità e il servizio su misura.
Job Title e finalità di Ruolo:
HR BUSINESS PARTNER
Questo ruolo è cruciale per la gestione delle risorse umane e per l'allineamento delle strategie HR con gli obiettivi di business.
La risorsa sarà una figura chiave per il team HR, con un focus particolare sulle
relazioni sindacali
e sulla gestione del personale di impianto. Si rapporterà direttamente con il management aziendale e sarà il punto di riferimento per i dipendenti, ascoltando le loro necessità e risolvendo le problematiche quotidiane.
Principali Valori Aziendali:
- Esperienza e Professionalità;
- Flessibilità e Personalizzazione;
- Tecnologia e Innovazione;
- Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;
- Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.
- Interagire regolarmente con le Rappresentanze Sindacali, condurre trattative e definire accordi;
- Risolvere problematiche disciplinari sul posto di lavoro e gestire controversie legali e vertenze con l'ausilio di consulenti;
- Allineare le strategie HR agli obiettivi di business, supervisionare il Recruiting e l'inserimento di nuove risorse;
- Assicurare il rispetto delle normative sul lavoro, misurare le prestazioni e fungere da referente primario per i dipendenti;
- Supervisionare e implementare iniziative volte a ottimizzare le spese di gestione del personale.
- Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro (Master HR un plus significativo);
- Esperienza di almeno 10 anni nel campo delle Risorse Umane, preferibilmente in organizzazioni complesse o Hub Logistici di grandi dimensioni;
- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva;
- Conoscenza dei principali Sistemi di gestione HR.
- Negoziazione e mediazione;
- Ascolto e sensibilità;
- Mentalità business, prospettiva a lungo termine e orientamento ai risultati;
- Rapidità nel valutare scenari complessi e proattività.
- Sede di lavoro: Prov. Caserta
- Orario di lavoro: tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì
- Tipologia contrattuale: Iniziale Tempo Determinato di 6 mesi.
- Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.
- Benefit: previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).
9 Ottobre 2025
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