HR Business Partner | Retail HR (m/f/d)

HR Business Partner | Retail HR (m/f/d)

📍Italia Nord Ovest | Full time

Le persone fanno la differenza e sono il motore del nostro successo!

In Fielmann crediamo fermamente che il successo dell’azienda passi dalle persone. Per supportare lo sviluppo dei nostri team in Italia, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che affianchi gli Store Manager e contribuisca attivamente allo sviluppo del business e alla crescita dei nostri collaboratori principalmente nelle regioni di Lombardia e Piemonte.

Se sei una persona dinamica, con esperienza in HR e la voglia di lavorare a stretto contatto con il business retail, questa potrebbe essere la tua prossima sfida.

Il tuo ruolo

Come HR Business Partner supporterai gli Store Manager nelle principali attività HR, contribuendo alla gestione e allo sviluppo dei team.

Lavorerai a stretto contatto con il Regional Manager e con il team HR per supportare i nostri store nel raggiungimento degli obiettivi di business, garantendo al tempo stesso un’elevata qualità del servizio verso i clienti e motivazione dei nostri collaboratori.

Le tue principali responsabilità

• Supporterai il Regional Manager e gli Store Manager nella gestione e nello sviluppo dei team
• Gestirai i processi di ricerca e selezione per i nostri store
• Accompagnerai i nuovi collaboratori durante il processo di onboarding
• Supporterai gli Store Manager nella valutazione delle performance e nello sviluppo delle competenze
• Contribuirai alle attività di employer branding e talent attraction sul territorio
• Gestirai le exit interview e raccoglierai feedback utili al miglioramento dell’esperienza dei collaboratori
• Monitorerai dati e KPI HR (costi, turnover, engagement, performance)
• Contribuirai ad analisi e report a supporto delle decisioni del management
• Collaborerai con il team HR nell’implementazione di iniziative di formazione e sviluppo

Il profilo che cerchiamo

• almeno 2 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in contesti retail o multi-sede
• Esperienza consolidata in recruiting settore retail, sviluppo e supporto ai manager
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione
• Disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio
• Approccio analitico e orientato al risultato
• Laurea in Economia o discipline affini, un Master in Gestione delle Risorse Umane sarà considerato un plus
• Inglese livello intermedio (B2)

Perché lavorare con noi

Entrare in Fielmann Group significa far parte di un’azienda internazionale in forte crescita che mette al centro persone, qualità e innovazione.

Ti offriamo:

• un ruolo dinamico con la possibilità di apprendere e di contribuire alla crescita dei nostri team
• un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita
• la possibilità di lavorare a stretto contatto con il management e con il team HR

• un percorso strutturato di onboarding

• l'inquadramento: CCNL Commercio, livello e RAL indicativa 38.000 - 42.000 € a seconda del grado di esperienza e competenze professionali pregresse, tickets restaurant, auto aziendale

I nostri valori

Il nostro modo di lavorare si basa su valori chiari: affidabilità, apertura, passione, responsabilità e sostenibilità.

Vuoi contribuire alla crescita dei nostri team e del nostro business in Italia?

Scopri di più e candidati ora per entrare a far parte del team Fielmann: