HR Assistant - Categoria Protetta L.68/99 Art. 1 Roma

Page Personnel

• Supportare nella stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
• Screening CV e primo contatto con i candidati;
• Organizzazione e partecipazione ai colloqui conoscitivi;
• Gestione e aggiornamento del database candidati;
• Supporto nelle attività amministrative legate alla selezione e seguire tutta la fase di onboarding;
• Collaborazione con i team interni per comprendere i fabbisogni di assunzione.

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 Art. 1;
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel.
• Interesse per il settore delle risorse umane e capacità di lavorare in team.

L'azienda è una realtà consolidata nel settore IT, con un'organizzazione di grandi dimensioni che supporta clienti di diversi settori. Offre un contesto lavorativo strutturato, orientato alla crescita e all'eccellenza.