HR Analytics

CISALFA SPORT

Cisalfa Group , presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura come HR Analytcs.

La risorsa supporterà la digitalizzazione dei processi HR, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme informatiche e allo sviluppo di una cultura data‑driven all'interno della Direzione HR.

Attività principali

Area HR Information Systems

• Supporto nell'analisi dei fabbisogni HR per lo sviluppo di soluzioni digitali.
• Collaborazione con HR e IT per l'ottimizzazione dei sistemi e dei processi;
• Contributo alla gestione e manutenzione dei dati HR nei sistemi aziendali;
• Supporto di primo livello agli utenti e ai referenti di funzione;
• Affiancamento nella gestione dei fornitori e delle piattaforme HR.

Area HR Analytics

• Supporto nella gestione dei dati provenienti dai sistemi HR.
• Supporto nella creazione di report e dashboard a supporto delle decisioni HR;
• Contributo alla diffusione di una cultura HR data‑driven.

Profilo

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Esperienza anche di stage (6 mesi o più) in ambito HR Digital, HR Digital Transformation o analisi dei dati;
• Interesse per i processi HR e per la loro digitalizzazione;
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Costituisce un plus la conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (Power BI)
• Inglese fluente scritto e orale;
• Completano il profilo: capacità analitiche, proattività e organizzazione.

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato