HR ADMINISTRATION

La nostra azienda si sta affermando come una Multiutility leader nei servizi pubblici locali, posizionandosi come un player integrato nei settori cruciali dell'ambiente e dell’energia. Il nostro progetto è caratterizzato da una crescita dinamica e costante, grazie al coinvolgimento progressivo di nuove realtà, non solo a livello regionale ma anche oltre questi confini. Al cuore della nostra filosofia aziendale si trovano i principi di sostenibilità, economia circolare e transizione ecologica. Questi valori non sono semplici dichiarazioni d'intenti, ma si traducono in una strategia concreta, supportata da un piano d'azione con obiettivi tangibili e misurabili, dimostrando il nostro impegno verso un futuro sostenibile a livello globale. Attraverso le nostre attività e il nostro approccio orientato alla sostenibilità, ci impegniamo quotidianamente per offrire servizi di alta qualità ai nostri clienti, preservando al contempo l'ambiente e promuovendo lo sviluppo sostenibile delle comunità in cui operiamo.

Chi stiamo cercando:

La figura ricercata si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione dei dipendenti e dovrà garantire riservatezza e rispetto delle scadenze.

L’inserimento è previsto all’interno del team HR, con un ruolo attivo nel supporto ai processi amministrativi .

Responsabilità principali:

• Gestione del processo di denuncia Infortuni e rendicontazione contabile

• Supporto nella predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni.

• Raccolta, verifica e trasmissione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe e interfaccia costante con il consulente del lavoro.

• Gestione delle presenze del personale (rilevazione ore, giustificativi, permessi, ferie).

• Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale, anche in formato digitale.

• Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.

• Aggiornamento delle anagrafiche del personale e monitoraggio delle scadenze contrattuali.

Requisiti:

• Diploma ad indirizzo amministrativo/contabile o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.

• Esperienza di almeno 2 anni nell’ambito della gestione delle Risorse Umane, preferibilmente nel settore amministrativo.

• Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali CCNL.

• Ottima conoscenza di Excel e pacchetto Office.

• Precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative.

• Attitudine al lavoro in team e buone capacità di problem-solving.

Cosa offriamo:

• Contratto di somministrazione a tempo determinato

• Durata: 12 mesi

• RAL: 32.000

• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo

Sede di lavoro

• Arezzo

Vuoi entrare a far parte della Multiutility? Siamo alla ricerca di persone che possano innestare il cambiamento, supportare lo sviluppo del business e alimentare la cultura aziendale grazie al loro modo di pensare, agire e interagire. Se anche tu vuoi prendere parte al cambiamento, apportando la tua unicità, siamo il posto giusto per te.