Hr Administration Specialist

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente leader nel suo settore selezioniamo:

1 HR Administration Specialist

La risorsa, inserita nel dipartimento HR, si occuperà di :

• Contrattualistica e Onboarding:
• Predisposizione di lettere di assunzione, proroghe e trasformazioni contrattuali.
• Gestione dei documenti di rito (modulistica fiscale, informativa privacy, patti di non concorrenza).
• Comunicazioni obbligatorie agli enti competenti
• Gestione delle Presenze e adempimenti amministrativi
• Monitoraggio di orari, presenze, ferie, permessi
• Gestione documentale delle assenze per malattia, infortuni, maternità, ecc
• Gestione amministrativa delle dimissioni o dei licenziamenti.
• Predisposizione della documentazione di fine rapporto (lettere di preavviso, conteggi per il TFR).

Requisiti :

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza pregressa, anche breve, in ambito amministrazione del personale.
• Conoscenza della normativa sul lavoro e competenze informatiche solide (Excel, gestionali HR).
• Precisione, organizzazione e ottime capacità relazionali.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva, fascia di ral 28/30k.

Orario di lavoro : full time

Luogo di lavoro : Roma Sud

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo