HR Administration Specialist
GRUPPO SAN DONATO
20900 Monza, Province of Monza and Brianza, Italy
Tempo indeterminato
In presenza
Descrizione dell'offerta
Gli
Istituti Clinici Zucchi spa
, ospedale privato accreditato appartenente al Gruppo Ospedaliero San Donato, sono un'azienda sanitaria polispecialistica che vanta un centro d’eccellenza nel campo della chirurgia protesica dell’anca e del ginocchio e nella traumatologia dello sport con un’Unità di Riabilitazione Specialistica dotata delle tecnologie più avanzate per il recupero neuro-motorio. Inoltre, il Centro di Medicina della Riproduzione Biogenesi vanta la più̀ alta casistica italiana nel settore della procreazione assistita. Mentre il Centro di Vulnologia, l’Hernia Center Monza-Brianza e il Pelvic Center sono tutti accomunati da un approccio multidisciplinare che pone il paziente al centro del percorso di cura.
Ricerchiamo un/una Hr Administration Specialist.
Principali attività
- Gestione e controllo delle presenze, assenze e turnazioni del personale sanitario e amministrativo, in collaborazione con i responsabili di reparto, e supervisione dei flussi mensili verso la società di payroll esterna, assicurando la correttezza dei dati;
- Assolvimento degli obblighi normativi, fiscali, previdenziali, assistenziali e assicurativi conseguenti all’amministrazione del personale e garanzia della corretta gestione del personale;
- Predisposizione e aggiornamento della reportistica HR (ad esempio: presenze, assenteismo, straordinari, ferie, turnover, etc) e verso il Sistema Sanitario Regionale;
- Supporto nell’implementazione del budget annuale del personale e dei forecast infrannuali e analisi periodica relativamente agli scostamenti di costo del personale ed organici;
- Contributo all’ottimizzazione dei processi amministrativi HR e al miglioramento dei sistemi di rilevazione e analisi dati;
- Supporto e assistenza al personale, sui temi di amministrazione e gestione del rapporto di lavoro, in accordo con normative, contratto e accordi aziendali.
- Esperienza di almeno 3 anni in amministrazione del personale, preferibilmente in contesti complessi o strutturati. Preferibile provenienza dal settore sanitario
- Dimestichezza con i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, padronanza di normative del lavoro e adempimenti fiscali, previdenziali e assicurativi
- Padronanza dei sistemi di rilevazione presenze e software HR (preferibile Inaz) e di Excel; capacità di analisi dati, predisposizione a reportistica e statistiche
- Precisione, organizzazione, riservatezza e discrezione
- Spirito di collaborazione, apertura al dialogo e al confronto e capacità di lavorare in squadra
- Tipologia contrattuale: CCNL AIOP
- Durata: indeterminato
16 Ottobre 2025
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