HR Administration Specialist - sostituzione maternità - Udine (UD)

Il nostro Cliente, un’importante azienda che opera nel settore food, ci ha commissionato per sostituzione maternità, la ricerca e selezione di: n. 1 HR Administration Specialist La figura, rispondendo all'HR Manager, assicurerà la gestione delle attività legate alla gestione del personale. Le principali mansioni: - Avvio e gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, dimissioni, inserimento anagrafiche, creazione dossier nuovi dipendenti...); - Gestione delle attività di pre e post paga - Gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24); - Attività di reportistica HR (ferie, maternità,...); - Supporto diretto al dipendente per qualsiasi necessità Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di HR Administration & Payroll Specialist, maturata in contesti di Studio o all'interno di realtà dinamiche e complesse; - Diploma o Laurea in materie economiche; - Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro in team; - Precisione e attenzione ai dettagli. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda a tempo determinato in sostituzione maternità - Ral indicativa 30/35k Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679