HR Administration & Payroll Specialist

Per azienda cliente, realtò operante nel settore dei servizi con sede a Seregno (MB), LHH è alla ricerca di una figura di:

HR Administration & Payroll Specialist.

Responsabilità

A diretto riporto del responsabile, la figura si occuperà delle seguenti attività:

• Avvio e gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, dimissioni, inserimento anagrafiche, creazione dossier nuovi dipendenti...);
• Gestione delle attività di pre e post paga (controllo presenze, predisposizione variabili per l'elaborazione del cedolino, invio dati al consulente del lavoro, verifiche finali);
• Collaborazione con lo studio paghe esterno per la gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, autoliquidazione INAIL, ...);
• Gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24);
• Analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l’area lavoro;
• Attività di reportistica HR (ferie, maternità,...);
• Supporto diretto al dipendente per qualsiasi necessità.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 4 anni come HR Administration & Payroll Specialist; Gradita pregressa esperienza all'interno di uno Studio Paghe;
• Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Rispetto delle scadenze;
• Completa autonomia nel ruolo;
• La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus;

Range retributivo : 35.000€ - 40.000€

#LI-MG3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»