HR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personale

National Job Srl, Agenzia per il lavoro, per potenziamento proprio organico, ricerca

HR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personale

Principali Responsabilità:

• Gestione processi di selezione (pubblicazione annunci su principali canali di reclutamento, stesura Job description, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi)
• Gestione amministrativa delle pratiche inerenti il personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasferimenti, redazione di lettere di assunzione, comunicazioni obbligatorie agli enti preposti, ecc.)
• Gestione contatti e attività di supporto nella ricerca di potenziali clienti

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea con indirizzo preferibilmente umanistico o titolo equipollente
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Recruiter presso uffici Risorse Umane o APL
• Padronanza nell’uso del pacchetto Office
• Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali
• Flessibilità mentale e capacità problem solving

Sede di Lavoro:

Augusta (SR)

Tipologia contrattuale:

• Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
• Trattamento economico da commisurare all’esperienza
• Contratto di lavoro full time

Le persone interessate posso prendere visione dell’informativa privacy, consultabile al seguente link: https://www.nationaljob.it/wp-content/DOCesterni/Privacy%20candidatiNJ

La ricerca è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell’inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.lgs. n. 198/2006 e n. 215 e 216 del 2003.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €1.000,00 - €2.462,22 al mese