Health and Safety Manager

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica , ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone nel ruolo di Health and Safety Manager.

In qualità HS Manager svolgerai le seguenti attività:

- Gestire progetti e attività specialistiche su tematiche HS assicurandosi che vengano sviluppati secondo indirizzi, modalità e tempistiche definite;

- Mantenere le relazioni all'interno e all'esterno dell’azienda sui progetti e tematiche Health&Safety;

- Coordinare risorse e gestire Gruppi di lavoro e tavoli tecnici interni ed esterni su tematiche HS interfacciandosi con le strutture coinvolte.

Le principali tematiche HS di riferimento sono:

• Strategia e politica Health&Safety;
• Valutazione e gestione dei rischi
• Formazione della sicurezza
• Sopralluoghi e monitoraggio sicurezza nei cantieri
• Gestione degli infortuni
• Reportistica aziendale HS

Requisiti necessari:

• Laurea magistrale in Ingegneria (preferenza elettrica);
• Esperienza lavorativa in ambito aziendale di almeno di 8 anni;
• Pregresse esperienze in ambito HS;
• Conoscenza lingua inglese;
• Esperienza di coordinamento attività e risorse;
• Competenze in ambito project management e problem solving.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare , essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di onboarding , sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.