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Head of Revenues

LHH
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy In presenza

Descrizione dell'offerta

LHH

Per nostro cliente, fintech scale-up in forte crescita, ricerchiamo la figura di:

HEAD OF REVENUES

Il ruolo prevede un riporto gerarchico al founder della realtà e prevede un coinvolgimento a tutto tondo sia nelle attività di vendita e di direzione delle divisioni commerciali, sia di interfaccia ed esposizione verso investitori istituzionali ? in particolar modo ai fondi VC internazionali che hanno investito nella società.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Lead origination e coinvolgimento nella vendita in prima persona ai clienti di primaria importanza per l'azienda;
  • Coordinamento e gestione di tre divisioni commerciali: i) vendita diretta, ii) vendita indiretta, iii) partnership;
  • Strutturazione dell'area commerciale fornendo un metodo, delle practices e strategie specifiche in base ai canali di vendita;
  • Coordinamento e mentoring sia delle prime linee dei tre team, sia delle figure più junior sottostanti;
  • Rappresentanza dell'intera azienda, in collaborazione con il founder.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea ? preferibilmente in discipline economiche;
  • +10 anni di esperienza in ruoli sales e comprovata esperienza nella vendita a clienti B2B SAAS e nella strutturazione e gestione di divisioni commerciali. Conoscenza del mercato Welfare costituirà un plus. In particolar modo, si cercheranno in primis candidati che abbiano esperienza nell'interlocuzione e nella vendita nei confronti di HR Director e CFO;
  • Inglese fluente.

Sede: Milano

#LI-UB1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione

20 Gennaio 2026

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