Head of People | Travel & Sport

Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a People Lead da inserire all'interno di una realtà digital travel agency e tour operator specializzata nel turismo sportivo. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà innovativa e in forte crescita nel settore travel e sport, specializzata nella creazione di esperienze ad alto valore per una community dinamica e appassionata. L’azienda si distingue per un approccio digitale, data-driven e orientato alla qualità del servizio, con l’obiettivo di rivoluzionare il modo in cui le persone vivono viaggi ed esperienze sportive.

Il contesto è imprenditoriale, veloce e in continua evoluzione, caratterizzato da un forte spirito di squadra, attenzione alla performance e focus sulla costruzione di un ambiente di lavoro ingaggiante e meritocratico.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza di circa 5 anni in ruoli HR, di cui almeno 2 in contesti multinazionali e 3 in scaleup o aziende in forte crescita;
• Esperienza nel lavorare a stretto contatto con CEO e leadership team;
• Conoscenza approfondita dei principali processi HR end-to-end;
• Forte capacità di lettura dei dati e orientamento al business;
• Ottime doti di leadership, autonomia e capacità esecutiva;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.

Di cosa ti occuperai?

• Definire e implementare la strategia People in linea con gli obiettivi aziendali;
• Supportare CEO e leadership team nelle decisioni people-critical;
• Evolvere l’organizzazione, i modelli di performance e i percorsi di sviluppo;
• Promuovere cultura aziendale ed engagement lungo tutto il ciclo di vita delle persone;
• Guidare attrazione, sviluppo e gestione dei talenti, inclusi processi HR e governance.

Cosa offriamo?

• Riporto diretto al CEO & Founder;
• Total compensation indicativa: 45.000€ (valutata in base all’esperienza);
• Lavoro per obiettivi e 2 giorni di smart working.

Timing: L’assunzione è prevista indicativamente tra luglio e settembre anche se la priorità è individuare la persona giusta, quindi le tempistiche potranno variare in base alle singole situazioni!

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.