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Head of Legal

Italia
Pizzeria Roma, Eschersheimer Landstraße 142, 60322 Frankfurt am Main In presenza

Descrizione dell'offerta

Per nostra azienda cliente, realtà affermata nel suo settore, siamo alla ricerca di un/a:

HEAD OF LEGAL

Principali responsabilità:

  • Fornire consulenza legale su questioni contrattuali, civili, commerciali, amministrative e societarie.
  • Redigere, esaminare e negoziare contratti, accordi commerciali e altri documenti legali.
  • Assicurare la conformità delle attività aziendali alle normative vigenti e supportare l’implementazione di policy interne in materia legale e di governance.
  • Gestire il contenzioso legale e le relazioni con studi legali esterni, coordinandone le attività in funzione degli interessi aziendali.
  • Analizzare e interpretare leggi, regolamenti e normative applicabili all’azienda, fornendo aggiornamenti e indicazioni operative.
  • Preparare documentazione legale e rapporti per il management, supportando i processi decisionali strategici.
  • Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire una gestione legale efficace e preventiva, minimizzando i rischi e ottimizzando i processi contrattuali e regolamentari.

Requisiti:

  • Laurea in Giurisprudenza;
  • Consolidata esperienza di almeno 7 anni nel ruolo di Responsabile Legale e nella gestione di un team di lavoro;
  • Comprovata esperienza in Diritto Civile, Commerciale, Amministrativo e Societario;

Sede: Roma.

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

2 Ottobre 2025

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