Head of Internal Marketing & Communication

Social Proof, Communication Strategy & Brand Positioning

Guidare e proteggere il posizionamento del brand FAMACS attraverso una comunicazione costante, intelligente e di alto livello creativo, sfruttando tutti gli asset (dal comunicato stampa, fino a TikTok).

Trasformare i risultati e i progetti dello studio in visibilità, reputazione e opportunità . Sollecitare il team, da vero/a leader, ad arricchire il portfolio con i nuovi lavori e risultati ottenuti, creare case study, ideare format per campagne di lead generation e guidarne la creazione. L'obiettivo finale è ovviamente aumentare il fatturato dell'agenzia, ma non solo passando da performance marketing e passaparola, piuttosto mettendo il brand positioning, la social proof e l'aumento del valore percepito alla base della strategia.

Recentemente abbiamo realizzato per un cliente uno spot cinematico di livello internazionale. Ti avessimo già in team, il tuo obiettivo sarebbe farlo sapere in tutto il mondo, o quanto meno a chi potrebbe interessare.

Non è un ruolo di “social media manager”. È un ruolo di governance della comunicazione interna.

• Pianificare e guidare la strategia di comunicazione interna del brand (owned + earned media)
• Estrarre valore dai progetti (case, comunicati, contenuti di posizionamento)
• Raccontare i risultati : social proof, premi, milestone, campagne rilevanti
• Gestire i canali del brand: LinkedIn, Instagram, sito, newsletter, PR
• Coordinarsi con team creativo e copywriting (molto preso dal lavoro per i clienti) solo quando necessario
• Creare contenuti autonomamente quando possibile (design + copy + editing base)
• Analizzare la performance della comunicazione a fini strategici
• Essere ambasciatore interno del brand : curare stile, tono, immagine

Una figura ibrida tra comunicatore strategico e direttore creativo operativo.

Una persona che guida la narrative del brand e non la subisce.

Must have

• Forte cultura visiva e occhio da creativo
• Capacità di scrittura per posizionamento (non solo caption)
• Conoscenza dei linguaggi digitali (formati, dinamiche, trend)
• Capacità di project ownership
• Attitudine alla leadership orizzontale (guidare senza comandare)
• Pianificazione e attenzione ai dettagli

Nice to have

• Esperienza in agenzie creative o startup brand-driven
• Skill in motion grafica o montaggio video leggero
• Esperienza in PR digitali o community building

• Ambizione creativa
• Senso critico (zero fuffa, zero template, zero la prima cosa che mi dice Chat GPT)
• Curiosità per i brand, il design, la reputazione
• Attitudine da problem solver
• Dipendenza dal successo e dal risultato!