Head of Data

• ruolo strategico a stretto contatto con il leadership team
• sviluppare la capacità interna di gestione, e valorizzazione dei dati aziendali.

Azienda

Per importante realtà industriale italiana in fase di crescita e trasformazione,

Offerta

Definire e sviluppare la strategia Data & BI del Gruppo, in linea con le priorità di business. Presidiare la raccolta, integrazione, qualità e armonizzazione dei dati provenienti da società e sistemi differenti. Definire KPI, metriche e modelli di reporting a supporto delle decisioni del management. Sviluppare dashboard e strumenti di Business Intelligence, principalmente attraverso Power BI. Tradurre le esigenze del business in soluzioni data-driven concrete e scalabili. Collaborare con Finance, Operations, Commerciale, IT e le altre funzioni aziendali. Supportare i processi di integrazione delle società acquisite, favorendo la standardizzazione di dati, KPI e reporting. Presidiare e coordinare i partner e fornitori IT esterni, assicurando qualità, tempi e allineamento alle priorità aziendali. Identificare opportunità di miglioramento, automazione e digitalizzazione dei processi. Promuovere una cultura sempre più data-driven all'interno dell'organizzazione.

Competenze ed esperienza

Requisiti

• Laurea preferibilmente in Informatica, Statistica, Matematica, Ingegneria, o discipline quantitative equivalenti.
• 5+ anni di esperienza in ambito Data, Business Intelligence, Data Analytics o Business Analysis, con progressiva assunzione di responsabilità.
• Ottima conoscenza di SQL, Excel e Power BI.
• Solida esperienza in data integration, ETL e gestione di database.
• Esperienza nella gestione e armonizzazione di dati provenienti da sistemi, fonti e realtà aziendali differenti.
• Conoscenza di almeno una piattaforma Cloud Analytics, preferibilmente Azure, AWS o Google Cloud.
• Conoscenza di Python o R.
• Familiarità con AI, Machine Learning e strumenti di Generative AI applicati all'analisi dei dati e all'automazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Forte business acumen e capacità di comprendere priorità e obiettivi aziendali.
• Capacità di trasformare esigenze di business in soluzioni concrete e implementabili.
• Ottime capacità di stakeholder management, comunicazione e influencing, anche in assenza di responsabilità gerarchica.
• Leadership e capacità di assumere ownership su progetti e iniziative.
• Capacità di coordinare e influenzare partner e fornitori esterni.
• Autonomia, proattività e orientamento al risultato.
• Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
• Approccio analitico e pragmatico.
• Flessibilità e capacità di operare in un contesto di trasformazione e crescita.
• Orientamento al miglioramento continuo e all'innovazione.

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Ottima opportunità di carriera.