Hardware Designer Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa HW&FW DISPLAYS&PROCESSING della Electronics Division stiamo cercando un/a Hardware Designer Engineer per la nostra sede di Pomezia .

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Definizione dei requisiti di scheda a partire dalle specifiche dell'Equipaggiamento Avionico

• Progetto della architettura della scheda

• Disegno dello schema elettrico e scelta componenti

• Supporto alla realizzazione dello sbroglio

• Supporto per l'approvvigionamento dei componenti e assemblaggio dei prototipi

• Test per la validazione dei prototipi

• Rilascio di tutta la documentazione costruttiva e prestazionale prevista dal processo dello sviluppo HW

• Coordinamento delle collaborazioni con i fornitori esterni

• Attività di reporting sullo stato del progetto

• Supporto alla integrazione HW/SW sia sulla scheda inserita nel test-bed che montata nel sistema superiore

• Supporto per le varie fasi di Manufacturing previste per la scheda

La risorsa sarà inserita in un gruppo di lavoro composto da progettisti hardware e firmware sia junior che senior. Un Hardware Engineer segue l'intero ciclo di sviluppo previsto per le schede Elettroniche.

L'elevato livello tecnologico dei prodotti Cockpit (es: Mission Computer, Digital-Map-Generator, etc.), così come le collaborazioni con le diverse discipline di Ingegneria e Produzione che concorrono alla realizzazione del progetto, creano un contesto stimolante che contribuisce ad arricchire professionalmente le risorse con il ruolo di Hardware Engineer.

Titoli di studio:

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica

Seniority:

• Junior : 1-3 anni di esperienza;

Conoscenze e competenze tecniche:

• Competenza nella progettazione di schede elettroniche digitali con microcontrollori, FPGA, DSP e SoC;

• Conoscenza dei principali componenti elettronici (memorie, convertitori A/D e D/A, interfacce di comunicazione, clocking, amplificatori operazionali);

• Conoscenza dei seguenti bus di interfaccia: SPI, I²C, UART, CAN, USB, Ethernet, PCIe, LVDS, MIPI.

• Disegno di schemi elettrici con software ECAD;

• Definizione dei vincoli elettrici e termici per la progettazione di PCB ad alte prestazioni.

• Conoscenza di cicli di sviluppo HW standard;

Sono inoltre richieste le seguenti competenze:

• Stesura delle specifiche HW;

• Analisi dei requisiti;

• Verifica e Validazione di hardware sviluppato;

• Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware;

• Stesura della documentazione di design;

• Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali.

Competenze comportamentali :

• Proattività;

• capacità di lavorare in gruppo;

• attitudine al problem solving;

• flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

• Tool di gestione dei documenti, oltre alla suite di gestione documentale MS Office è gradita la conoscenza di tool di gestione dei requisiti come ReqTracer e Doors;

• Toolchain di sviluppo HW (Siemens xDesigner, Orcad Cadence)

• Tools di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice…)

• Tool di modellazione (Model Driven Engineering): Matlab e Simulink.

• Oscilloscopi, analizzatori logici e strumenti di misura per la validazione hardware

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: