Group Logistics Manager

Chi siamo

Guala Closures è un’azienda leader a livello mondiale nella produzione di chiusure per liquori, vino, olio alimentare, acqua e un'ampia gamma di altre bevande, con un'esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie.

Con oltre 40 stabilimenti di produzione e 7 centri di ricerca e sviluppo dislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in più di 100 Paesi, con una capacità produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all'anno.

Soluzioni di chiusura di alta qualità, sostenibili e innovative, che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l'immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures.

Chi cerchiamo

Per il nostro Group Supply Chain Department, cerchiamo un/una Group Logistics Manager:

la figura, riportando al Group Supply Chain Director, sarà responsabile dello sviluppo, della standardizzazione e della governance dei processi logistici a livello di gruppo, con un focus prioritario sugli adempimenti doganali in Italia, inseriti in una visione globale.

Sarà responsabile del pillar Logistica della funzione Supply Chain Corporate, contribuendo alla costruzione di un modello organizzativo e operativo integrato, in un contesto in evoluzione.

Principali compiti e responsabilità:

1. Governance e sviluppo logistico corporate

• Definire linee guida, policy e standard logistici a livello di gruppo
• Disegnare e implementare processi logistici scalabili (inbound, outbound, distribuzione)
• Monitorare le performance logistiche (KPI, costi, servizio) e identificare aree di miglioramento
• Supportare l’evoluzione del modello Supply Chain nei tre pillar: Customer Service, Planning, Logistica

2. Coordinamento delle strutture locali

• Guidare funzionalmente i referenti logistici di country/plant (ove presenti)
• Assicurare allineamento ai processi e standard corporate
• Supportare lo sviluppo delle competenze locali in ambito logistico e doganale

3. Gestione e compliance doganale (focus Italia)

• Garantire la conformità alle normative doganali italiane (priorità) ed europee
• Supervisionare e coordinare le attività con agenzie doganali esterne
• Definire procedure e controlli per la gestione delle operazioni di import/export
• Supportare audit e verifiche doganali
• Estendere progressivamente il modello doganale agli altri paesi

4. Relazione con stakeholder interni ed esterni

• Collaborare con funzioni interne (Finance, Legal, Operations, Procurement)
• Gestire rapporti con partner logistici e consulenti esterni (dogane, spedizionieri)

5. Costruzione della funzione

• Contribuire alla strutturazione del pillar Logistica a livello corporate
• Sviluppare strumenti, reporting e modelli organizzativi
• Operare efficacemente in un contesto in fase di sviluppo e trasformazione.

Esperienza e competenze richieste:

• Almeno 10 anni di esperienza in ambito logistica e supply chain, preferibilmente in contesti multinazionali strutturati
• Esperienza in ruoli corporate o multi-country
• Solida conoscenza della normativa doganale, con focus su Italia/UE
• Esperienza nella gestione di partner esterni (spedizionieri, agenzie doganali)
• Capacità di costruzione di processi e modelli organizzativi
• Utilizzo di Gestionali: WMS - warehouse management system - e preferibilmente SAP
• Microsoft Excel (livello avanzato).

Conoscenze linguistiche:

• MUST HAVE Conoscenza della lingua inglese fluente a livello scritto e parlato

Ideale Background formativo:

• Formazione accademica (ideale) in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o Logistica
• Master o corsi specialistici in: Supply Chain Management, Logistica integrata, Operations / Manufacturing saranno considerati un plus.

Soft skills:

• Visione sistemica e approccio strategico-operativo
• Capacità di lavorare in contesti in evoluzione (“build & shape”)
• Leadership funzionale e capacità di influenzare stakeholder internazionali
• Ottime capacità analitiche e di problem solving
• Capacità comunicativa e di team working.

Sede di lavoro: HQ Guala Closures, Via Giulio Richard 3/A - 20143 Milano

Orario lavorativo: in giornata.

Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità . Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.

Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures