Group Head of Marketing

Per nostro cliente, realtà internazionale leader nel suo settore stiamo cercando il:

GROUP HEAD OF MARKETING

La figura ha il compito di definire la voce del brand, guidare le strategie del ciclo di vita del prodotto e sviluppare piani di go-to-market efficaci, in grado di connettere gli obiettivi di brand, prodotto e vendite.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Leadership strategica

• Sviluppare e implementare una strategia di marketing integrata e coerente con gli obiettivi di business.
• Integrare le funzioni di comunicazione, product management e trade marketing in un’operazione sinergica.
• Supervisionare i processi di pianificazione e budgeting annuale del marketing.

Comunicazione e gestione del brand

• Definire e mantenere il posizionamento del brand, il tono di voce e i messaggi su tutti i canali.
• Guidare lo sviluppo e l’esecuzione della comunicazione interna ed esterna, incluse PR, relazioni con i media, contenuti digitali e messaggi corporate.
• Gestire la comunicazione in situazioni di crisi e le iniziative legate alla reputazione del brand.

Product Management

• Pianificare la roadmap dei prodotti in collaborazione con R&D/Product Development.
• Supervisionare i lanci, le strategie di pricing e la gestione del ciclo di vita dei prodotti.
• Condurre analisi di mercato e della concorrenza per identificare opportunità e rischi.
• Allineare il posizionamento e la comunicazione dei prodotti alle esigenze del mercato e alle strategie commerciali.

Trade Marketing

• Sviluppare e implementare strategie di trade marketing per favorire il sell-in e il sell-out.
• Collaborare con il team Sales per creare piani e promozioni specifiche per canale.
• Supportare le presentazioni ai key account con materiali marketing personalizzati e insight basati sui dati.
• Monitorare l’efficacia delle attività trade e ottimizzarle in base ai risultati.
• Promuovere la collaborazione trasversale e la condivisione di conoscenze tra i team di comunicazione, prodotto e trade.
• Favorire una cultura orientata alla performance, all’innovazione e alla responsabilità.

Requisiti

• Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o ambiti affini (preferibile MBA).
• Almeno 10 anni di esperienza nel marketing, di cui almeno 3 in ruoli di leadership.
• Esperienza comprovata nella gestione di brand/comunicazione, marketing prodotto e trade marketing.
• Forte capacità strategica e di esecuzione.
• Eccellenti competenze di leadership e gestione del team.
• Esperienza in contesti B2B e preferibilmente anche B2C.
• Familiarità con strumenti di digital marketing, piattaforme CRM e analisi dei dati.

Sede di lavoro: Emilia Romagna