GROUP BUSINESS CONTROLLER

Per un’importante realtà multinazionale , leader globale nella progettazione di componenti meccanici ad alto contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un Group Business Controller . L’azienda, in forte crescita e impegnata in un significativo processo di integrazione delle proprie controllate estere, desidera inserire una figura che operi come ponte strategico tra il quartier generale e le diverse realtà locali nel mondo. Il Cuore del Ruolo: Group Business Controller La risorsa non si occuperà solo di far quadrare i bilanci, ma agirà come un vero consulente interno, calandosi nelle dinamiche operative per presidiare le performance delle filiali. L’obiettivo è costruire relazioni solide con l’estero e garantire un controllo costante sull’efficienza e l’andamento del business. Principali responsabilità:

• Coordinamento Internazionale: Supervisione e analisi delle performance delle controllate estere, supportando il management locale nella gestione quotidiana.
• Analisi Operativa: Monitoraggio degli scostamenti e presidio dell’efficienza dei siti, interfacciandosi costantemente con i responsabili dei reparti.
• Reporting di Gruppo: Raccolta dati dalle filiali e analisi critica dei flussi informativi per la redazione della reportistica destinata a CFO e Board.
• Supporto Strategico: Implementazione di modelli di controllo omogenei per favorire l’integrazione delle filiali recentemente acquisite.
• Presenza sul campo: Disponibilità a trasferte mensili di breve durata presso le sedi estere per analizzare direttamente le dinamiche operative.

Requisiti del Candidato Ideale

• Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli di controllo di gestione maturati preferibilmente in contesti produttivi o manifatturieri strutturati.
• Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia .
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese , indispensabile per la gestione dei rapporti con le filiali internazionali.
• Competenze Tecniche: Eccellente padronanza di Excel ; la conoscenza di SAP è considerata un valore aggiunto.
• Soft Skills: Dinamismo, autonomia operativa e forte orientamento alla relazione. Cerchiamo una persona capace di interfacciarsi con interlocutori eterogenei a livello globale.

Perché candidarsi

• Inserimento in un gruppo storico in forte espansione, con una visione internazionale consolidata.
• Opportunità di crescita trasversale e partecipazione attiva a progetti di integrazione globale.
• Ambiente dinamico che premia l’iniziativa e la capacità di incidere direttamente sui risultati aziendali.

Area di riferimento: Bergamo