Grid Project Manager

Per azienda cliente, IPP nel settore del fotovoltaico e BESS, con sede a Milano città, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Grid Project Manager.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Follow-up del processo di connessione alla rete con i gestori di rete;
• Supervisione del processo di connessione alla rete fornendo supporto tecnico e indirizzo strategico al Team di Sviluppo;
• Supporto nella preparazione delle gare d’appalto per i lavori di interconnessione alla rete, inclusa la definizione dello scope of work, la revisione delle offerte e la selezione dei fornitori/appaltatori;
• Qualificazione di appaltatori, fornitori e consulenti;
• Valutazione delle offerte e follow-up del processo di gara;
• Coordinamento funzionale con i dipartimenti interni (finanza, legale, tecnico, acquisti, ecc.);
• Stima dei costi e pianificazione delle attività relative ai lavori di interconnessione;
• Revisione dei Piani di Controllo Qualità e dei Programmi di Ispezione di EPC e subappaltatori;
• Esecuzione di sopralluoghi e audit in cantiere durante la fase di costruzione;
• Gestione e supervisione dell’ingegneria e della costruzione delle opere di connessione alla rete, in coordinamento con Project Manager e Site Engineer;
• Partecipazione alle fasi rilevanti di commissioning.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria; background in Ingegneria Civile e/o Elettrica considerato un plus;
• Esperienza comprovata (minimo 5 anni) nella gestione di progetti di opere di connessione alla rete;
• Fluente in italiano e inglese;
• Conoscenza di AutoCAD.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»